1. In keinem Beruf kann man isoliert vor sich hin arbeiten; erst recht nicht in pädagogischen Berufen, wo man oft auf sich allein gestellt ist - auch wenn die Tür gelegentlich offen steht. Die GEW bietet die Möglichkeit, dazuzugehören, mitzumachen und gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen mitzugestalten.
   
   
2. Unsere Mitgliederzeitungen e&w und HLZ geben wichtige Hinweise für den Berufsalltag und zum Schul- oder Dienstrecht oder Tipps und Orientierung für den Schulalltag: "Termin verpasst? Nicht gelesen? Wieso? Stand doch in der GEW-Zeitung! - Ach so, (noch) kein GEW-Mitglied".
   
   
3. Die GEW organisiert landesweite und regionale Fortbildungsangebote für alle Berufsgruppen der Bildungsgewerkschaft. Dieser Ausgabe der HLZ liegt das Fortbildungsprogramm der GEW Hessen bei: einfach anmelden oder weitergeben!
   
   
4. Gewerkschaft ist auch ein Stück Sicherheit: Berufshaftpflicht- und Schlüsselversicherung decken Risiken ab, die teuer werden können. Die Landesrechtsstelle der GEW und die ehrenamtlichen Rechtsberaterinnen und Rechtsberater in den GEW-Kreis- und -Bezirksverbänden beraten und unterstützen Mitglieder in berufsbezogenen Fragen. Der Rechtsschutz wird dann wirksam, wenn GEW-Mitglieder in beruflichen Fragen den Rechtsweg einschlagen müssen.
   
   
5. Bildungsabbau und "Verwaltungsreform" haben in den letzten Jahren deutliche Spuren hinterlassen: Pflichtstundenerhöhung, "Vorarbeitsstunden", große Klassen, Leistungsdruck, Personalabbau in Kinder- und Jugendeinrichtungen. Haben die Gewerkschaften versagt? Nein, wir sollten unsere Erfoge nicht klein reden: Gemeinsam mit Eltern und Schülerinnen und Schülern prangern wir den Bildungsabbau an und haben so eine deutliche Ausweitung der Lehrereinstellungen erreicht. Die Altersteilzeitregelung kommt auch für Beamtinnen und Beamte in Gang. Und wie sähe es ohne die GEW aus?
   
   
6. Die GEW ist kein Lehrerverein. In der GEW sind Kolleginnen und Kollegen aus den Hochschulen, aus Kinder- und Jugendeinrichtungen und aus dem privaten Bildungssektor organisiert. Für die Bereiche "Hochschulen", "Weiterbildung" und "Sozialpädagogik" stehen Gewerkschaftssekretäre mit Rat und Tat zur Verfügung.
   
   
7. In der GEW sind Beamtinnen und Beamte und Angestellte organisiert. Die GEW stellt die gemeinsamen Interessen aller Lehrerinnen und Lehrer vor die Einzelinteressen einzelner Schulformen und Lehrämter. In den Fach- und Personengruppen gibt es lebendige Diskussionsforen für berufs- und schulstufenspezifische Themen.
   
   
8. Die GEW Hessen nimmt die Lebensbedingungen und Interessen junger Menschen ernst. Wir setzen uns mit den Bedingungen einer veränderten Kindheit und den Zukunftsperspektiven Jugendlicher auseinander. Die GEW engagiert sich im Bündnis "Bildung für alle" und setzt sich für bessere Arbeits- und Ausbildungsbedingungen beim Berufseinstieg ein.
   
   
9. Das, was die GEW-Personalräte an Erfahrung und Wissen zusammentragen, hilft vielen Kolleginnen und Kollegen bei der Durchsetzung ihrer Interessen gegenüber den vorgesetzten Behörden. Die GEW-Personalräte aller Ebenen stehen in einem intensiven Informationsaustausch und unterstützen sich gegenseitig: "kompetent, demokratisch, streitbar". Auch das Betriebsverfassungsgesetz und Tarifverträge gehören zu unserem "Handwerkszeug". Betriebsräte und Mitarbeitervertretungen privater Bildungsträger loben die Unterstützung ihrer Arbeit durch die GEW.
   
   
10. Die GEW ist eine Mitgliedsgewerkschaft des DGB. Die Zusammenarbeit mit Kolleginnen der anderen DGB-Gewerkschaften macht uns stark.

Das alles kostet Geld. Einzige Einnahmequelle der Gewerkschaften sind die Beiträge ihrer Mitglieder. Der außerordentlich hohe Anteil ehrenamtlicher Arbeit in der GEW sorgt dafür, dass die Mitgliedsbeiträge zielgerichtet eingesetzt werden und den Mitgliedern und den bildungspolitischen Projekten der GEW zu Gute kommen. Mitglieder werben - Mitglied werden: Wer, wenn nicht wir !
Mitglied(er) werd(b)en lohnt sich! Es gibt viele Argumente, Mitglieder zu werben: Unsere Mitglieder genießen den starken Rückhalt einer Gewerkschaft: Rechtschutz, Beratung, Informationen, Bildungsangebote sowie zahlreiche Möglichkeiten, an gesellschafts- und bildungspolitischen Diskussionen teilzunehmen. Die Verbesserung der Arbeits- und Lernbedingungen im Bildungsbereich sind die wichtigsten Ziele der GEW. Eigene Konzeptionen in Sachen Bildung und Beschäftigung bilden die Basis für solidarische Aktionen. In den Personal- und Betriebsräten bilden GEW-Mitglieder einen wichtigen Rückhalt. Es lohnte sich schon immer, Mitglied der GEW zu sein. Jetzt lohnt es sich auch, Mitglieder zu werben. Für jedes neue, von ihnen gewonnene Mitglied, können Sie sich eine der Prämien auswählen, die wir Ihnen hier kurz vorstellen: Die neue Werbeprämienliste 2006-2007 sinden Sie hier: Werbeprämienliste 2006-2007
Die GEW bietet...
...Rechtsschutz und Berufshaftpflicht Eine unfaire dienstliche Beurteilung, falsche Eingruppierung oder sogar Kündigung? Die GEW gewährt ihren Mitgliedern umfassenden Rechtsschutz in allen beruflichen Angelegenheiten, wenn nötig bis in in die letzte Instanz. Jährlich wendet die GEW für den Rechtsschutz ihrer Mitglieder mehrere Millionen Euro auf. Im beruflichen Alltag ist schnell etwas passiert. Für GEW-Mitglieder hat das berufliche Risiko Grenzen. Sie sind bei Personen- und Sachschäden bis zu 1 Million Euro versichert, bei Vermögensschäden bis zu 15 000 Euro - und das ohne Selbstbeteiligung.

... Interessenvertretung am Arbeitsplatz Wie gut oder wie schlecht ein Personalrat, Betriebsrat oder eine Mitarbeitervertretung arbeitet, merkt man daran, wenn ein Problem auftaucht. GEW-Personalräte und Betriebsräte sind durch Schulungen der GEW bestens für ihre Arbeit gerüstet. Denn die Aufgabe, Si gegenüber dem Arbeitgeber zu vertreten, wird von uns sehr ernst genommen - zu Ihrem Vorteil.

... Tarifpolitik Die GEW sitzt mit am Verhandlungstisch, wenn die Gewerkschaften des öffentlichen Dienstes mit den Arbeitgebern Tarifverhandlungen führen. Auch im privaten Bildungsmarkt schützt die GEW ihre Mitglieder durch Tarifverträge. GEW-Mitglieder sind im Falle eines Arbeitskampfes geschützt - in rechtlicher und finanzieller Hinsicht.

...Fortbildung Auch wenn Sie sich fort- und weiterbilden möchten, bietet Ihnen die GEW viele Möglichkeiten. Für GEW Mitglieder sind die Fachtagungen und Seminare sehr günstig oder sogar kostenlos.

...Informationsvorsprung Wir finden deutliche Worte, zum Beispiel in der HLZ-Zeitschrift der GEW Hessen. Das Abonnement unserer Zeitschriften ist im GEW-Mitgliedsbeitrag enthalten. Darüber hinaus bietet Ihnen doe GEW vielfältige Informationsmaterialien und Fachpublikationen.
 
Wir freuen uns über jedes neue GEW-Mitglied. Sie können jederzeit eine Beitrittserklärung bei der GEW Hessen anfordern oder diese hier runterladen.
Die entsprechenden Tarife entnehmen Sie bitte den Beitragstabellen weiter unten.

Wir schicken Ihnen gerne ein Formular zu. Bitte anfordern unter: info@hessen.gew.de

Mitgliedsantrag als PDF-Datei

Hier finden Sie die entsprechenden Beitragsinformationen abweichende tarifliche Regelungen im Land Hessen konnten hier nicht berücksichtigt werden): Euro Beitrag_Angestellte West Euro Beitrag_Beamte West

LiV und Studierende zahlen nur 12,-€ im Quartal.